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Mami Koriyama
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Mami Koriyama

Bloom株式会社 / 代表取締役・採用戦略コンサルタント/DEIアドバイザー

Mami Koriyama

Bloom株式会社 / 代表取締役・採用戦略コンサルタント/DEIアドバイザー

〜 Be positive, Inspire People, Own the outcome 〜

外資系企業を中心に15年以上にわたり、採用戦略立案からダイバーシティ推進、人材育成、採用広報まで一貫した人材領域の支援を行ってきました。Adobe、Expedia、ウォルト・ディズニー・ジャパンなど、変化の激しいIT・DX業界やコンシューマービジネスにおいて、事業成長に直結する採用と組織開発をリードしてきた実績があります。

Bloom株式会社1 year

代表取締役・採用戦略コンサルタント/DEIアドバイザーPresent

- Present

Bloom株式会社は、「一人の才能が企業を変え、企業の変化が社会を動かす」という想いを原点に、採用支援とDEI(ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン)推進を軸とした人事コンサルティングサービスを提供しています。

About アドビ株式会社

アドビ株式会社5 years

採用・シニアタレントパートナー / ダイバーシティ&インクルージョンサイトカウンシル・ERGリーダー

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【担当業務】 • デジタルエクスペリエンス部門全般の採用業務(日本と韓国マーケットにおける人材のソーシングから内定まで・エクゼクティブ層から中堅層) • Adobe Japan採用及びブランディング戦略の策定から実行・予算管理

ウォルト・ディズニージャパン株式会社2 years

採用マネージャー

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【担当業務】 • CPGP(コンシューマープロダクト、ゲーム、出版)部門およびコーポレート部門の採用活動と管理(日本と韓国マーケットにおける人材のソーシングから内定まで・エクゼクティブ層から中堅層)

About Expedia Group

Expedia Group4 years

グローバルタレントアクイジション(採用APAC担当)

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【担当業務】 • 日本、韓国、マレーシア、ベトナム、インド、シンガポールなどAPAC複数国での人材のソーシングから内定承諾まで、フルサイクルの採用活動 • 日本とマレーシアの各ポジションに適したソーシングチャネルを複数選定

Elliott Scott HR Japan2 years

採用マネージャー

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【担当業務】 • 自社の日本事業立ち上げとビジネス開発を担当(クライアントの創出と候補者のソーシングのための営業活動を実施) • あらゆるレベルのHRポジションと候補者に対し、フルサイクルの採用を実行。候補者の発掘(スカウ

Michael Page International4 years

Consultant

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コンサルタント – ヘルスケア&ライフサイエンス(製薬・医療機器市場に特化)
 【担当業務】 • ヘルスケア部門の立ち上げ・ビジネス開発を担当(クライアント創出と候補者ソーシングのための営業活動を実施)

Copenhagen Business School2 years

Marketing Management

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Awards and Certifications


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  • English - Professional
  • Danish - Conversational
  • Indonesian - Conversational
  • Japanese - Native

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