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VOYAGE GROUP / 取締役CTO
エンジニアの技術力評価は難しい? - 7年間運用してきた技術力評価制度の改善の歴史 ‒
2018年4月25日にはてなさんのオフィスでプレゼンしたときの資料です。 ※このスライドは、2017年1月に公開した資料 ( https://speakerdeck.com/makoga/regional-scrum-gathering-tokyo-2017 ) に「社外評価者」の取り組みなどを追加した内容になってます。
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Masanori Koga
株式会社LayerX / Principal / CTO室 室長
hello world
2023年4月に株式会社LayerXに入社しました。バクラク事業VPoEを経て、現在はPrincipal / CTO室 室長
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株式会社LayerX2 years
Principal / CTO室 室長Present
- Present
- 技術ビジョンの明確化、継続的なアップデート - 技術ビジョンから逆算した人材開発・組織開発 - 技術ブランディング
部門執行役員 バクラク事業 VPoE
バクラク事業 VPoEとしてプロダクト組織の組織マネジメントや技術広報などを担当。
CTO室
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株式会社CARTA HOLDINGS6 years
Tech Board アドバイザリー(Side)
-
Tech Boardの成果を最大化すること。
CTO
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トラボックス株式会社1 year
社長室
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トラボックスは「物流の仕組みを、未来へ加速させる」というミッションを掲げ、荷物とトラックのマッチングサービスなどを提供し、大きな社会問題である物流危機をデータとテクノロジーで解決していきます。
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トランスコスモス1 year
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ヤフー6 years
エンジニア
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釧路工業高等専門学校
情報工学科
Personal Achievements
Personal Achievements
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Skills
Management
2Recommended by Kenta Suzuki, Shintaro Tanaka
制度設計・運用
2Recommended by Kenta Suzuki, Shintaro Tanaka
作問
1Recommended by Kenta Suzuki
Publications
Accomplishments / Portfolio