Shimizu Ryouji

Mai Nakayoku

Kenshin Kusano

株式会社ビジネスブレイン太田昭和, キャリア採用部　部長

Yoshiteru Sasaki

株式会社IRIAM, ライバーグループ

Ryosuke Mizuta

Yusuke Kawauchi

Takashi Abe

株式会社メドレー, コーポレート本部　採用グループ

全寮制の生活を謳歌

Accomplishments / Portfolio

ランサーズお仕事紹介-ランサーズエージェンシー編-

役員＆部長メンバーのnoteブログリレーを企画・実施しました！

2022ver/働き方を変えるために本気で取り組み続けるランサーズメンバー紹介

22新卒メンバーを迎えて2か月が経ちました！

ランサーズのPdMってどんな仕事？PdMのお三方に詳しく教えていただきました

入社1か月を経て思う事/まずは社内のギネス記録を打ち破ることを目標に

【新卒2年目/サブマネージャー】プロフェッショナルとして圧倒的な成長を遂げる

地方公務員だった私がベンチャー企業に飛び込んだ理由とは

【22新卒】人の居場所や魅力、才能を生かせる環境作りをしていきたい

【22新卒】働く場所にとらわれないことで選択肢が広がる未来を作りたい

前進 -自分の可能性を切り開こう-年に一度のセレモニー Lancer of the Year2022を開催しました！

【22新卒】目標に向かって挑戦できる人を増やしてみんなが自分らしく生きられる社会を作りたい

【22新卒】個人の成長・働く環境の良さに大きな魅力を感じて

22新卒】その人にしかないスキルや価値で伸び伸びと勝負できる働き方を創る

【新卒向け】アップデート！総合職の仕事とは？

【22新卒】フリーランスならではの視点から　ランサーズで挑戦したいこと

【22新卒】やりたいことを知る・見つける、そして主体的に働ける人生に

【22新卒】自由に笑顔で働けることが当たり前の環境にしていきたい

【22新卒】ダイバーシティを通して最善の選択ができるような社会作りを

【上場ベンチャーの経営企画】圧倒的に成長できる環境で更なる挑戦へ

【21新卒／ストーリーNo.3】誰かに価値を与えられる人になりたい

【21新卒／ストーリーNo.4】子供の「将来の夢」の選択肢を広げていきたい

【21新卒／ストーリーNo.1】「聴く」が可能性を開く

「お客様のありがとう」を自分の裁量で生み出したい方が第一線で働ける環境

半年ぶりに全社集会をオフラインで実施しました

一緒に働いているメンバーやランサーさんは私にとっての大きな存在

～21新卒～ 内定者懇親会を行いました！

個の力を全社に共有！コミュニケーションの活性化にも繋がる「ランスプログラム」とは？

ランサーズの根幹になる事業が作れると思った/エージェント事業部 立ち上げメンバー・赤荻 光の想いとは

公開します！ランサーズ新卒採用の選考基準

【職種紹介】単なるマッチングではなく、企業にとってのベストな提案を／ランサーズのエージェント職とは？

【職種紹介】～提案内容は無限大～ランサーズのセールス職とは？

【職種紹介】第一線でフリーランスを支えることができる仕事／ランサーズのディレクター職とは？

非連続な成長の実現に全力を注ぎたい/ 新卒入社7年目で役員になったキャリアステップとは

今後のキャリアを見つめ直した時、私が選択したのは社内異動だった。

Mai Nakayoku

Mai Nakayoku

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