谷本茉優

3.11 私が思うこと。10年経ったあの日を思い出す。私の一つのキッカケになったこと。

「人生をかけて成し遂げたいことがある」そんな私たちの夢に向かうための”自分を知る”研修とは！？

活躍社員インタビュー①～新卒入社で半年で役職についた彼女の本音トーク～『仕事もプライベートも両方で自分の夢の為に命を燃やし続けたい①』

社員インタビュー③自分の物語を歩める人を増やす

【中途社員紹介】採用担当ってどんな人！？

21卒内定者インタビュー②「かっこいいが生きる世界を創る」そう思う彼の未知を選んだ理由

社員インタビュー④業界未経験！0地点までにたどり着くにはまずは量を

「私たちの想い」

社員インタビュー②シンデレラに魔法をかけたい

社長インタビュー！Part➀「世の中はずっと変化していくので、学び続けないといけない」前向きに仲間と切磋琢磨し成長をし続ける、2020年に設立した会社とは？

150名以上の社員が参加！？KECグループ合同新入社員歓迎会！

KECしかない！教育を変え、子どもたちの可能性を広げたいと思い、2月に中途入社した、新卒採用担当とは？

結局は何もかも自分できまる（ポジティブ思考になる方法）

22卒内定者も参加！先の価値を上げる。そのためのメンバーが一丸となれる第三四半期報告会！

人に勇気と希望を与えたい。大手企業のキャリアを捨て、スタートアップで私が未経験でも採用に挑戦する理由。

朝日放送「ナニコレ珍百景」に弊社が紹介されました！！

アルバイトの方も大切に。社員とアルバイトの交流を図り、未知の理解を深める！？1か月に1度の”締め会”とは？

株式会社STORY CAREERとの事業提携いたしました！

設立してまだ4年目のベンチャーなのにコロナ禍でも積極的に採用活動を続けるそのわけとは！？

人に勇気と希望を与えたい！！大手企業のキャリアを捨て、スタートアップで私が未経験でも採用に挑戦する理由

活躍社員インタビュー①～新卒入社で半年で役職についた彼女の本音トーク～『仕事もプライベートも両方で自分の夢の為に命を燃やし続けたい②』

【新卒インタビュー】未知で「可愛くなりたい」「幸せになりたい」と頑張る人の道をつくり、背中を押すような事業をしたい。

なんで自分は生まれてきたのか、その結果が・・・『人に勇気と希望を与える』

コロナ禍＆設立4年目！19名の会社においても新卒・中途・アルバイト採用を積極的にするワケ

やりがいを持って働けていますか？3社目でやっと笑顔でYESといえる理由とは。

ママとしても活躍でき、夢を実現できる！現役ママに聞く未知での働き方第一弾！

内定者インタビュー①生きる希望を無くした人たちに勇気や希望を与えたい元キャバ嬢が語る未知に決めた理由。

3ヶ月に1度行う社内イベント四半期報告会とは？？

社員インタビュー①自分らしく生きて生まれてきてよかったと思って死ねる人を増やす

クレドカードから始まる未知の1日！そんな未知のクレドカードとは？

A-YAN

株式会社ケーイーシー, 人事部採用課

株式会社ケーイーシー / 人事部採用課

keisuke tamura

Tatsuya Tanimoto

株式会社シェアウィズ, SBO部 執行役員

Masahiro Yamada

Gou Kitahara

Yohichi Hasegawa

株式会社DRIX, 取締役兼HR事業責任者

ハビタットフォ―ヒューマニティー

関西コモンビート

Asia Youth Forum＠タイ

TV出演

Accomplishments / Portfolio

年間MMP賞

四半期MVP賞

Awards and Certifications

営業部長が語る夢。「保護猫と生きる人を増やす」事業とは。

前職がなんだ。年間MVP受賞者の入社から現在までの軌跡をたどる

初！執行役員インタビュー！ダメな人間なんていない、過去の自分と同じ想いをしている人を片っ端から良くしていきたい

「現在の御社の課題は？」と質問すると包み隠さず課題に感じている部分を教えてくれた。隠さない未知にも魅力的に。

「余計なことを考えずにとりあえず目の前のことをやる」入社して2年でMVPを獲得した彼の本音とは・・

未経験で広報に初挑戦！！一人でも多くの人に自分が輝ける居場所を提供したいと意気込み！未知入社したさくらさんにインタビュー！

アンパンマンになる！！と意気込み入社した新入社員にインタビュー！

1度未知新卒採用で落ち、週80時間以上のコミットを経て再度未知に挑戦！？

未知を卒業します。新たなNSCのミチへ。

アルバイトから入社し、社員に。劇的な時間（トキ）を乗り越えMMPを獲得した長掛さんにインタビュー！！

ママでもベンチャー企業でしっかり大活躍！2児のママがMMP受賞！

人生をかけて・・この想いが強いわけとは？採用担当の熱い想いのストーリーは何か

年間MVPをとった彼女に迫る！彼女の1年間と仕事への想いとは

ミッション・ビジョン・バリューって大事？

20卒社員が語る！入社後のキツイ怒涛の1年とは？

未知の設立のキッカケになった人。できない人なんてこの世にいない。30万円営業マンがヘッドハンティングされるようになるまで・・・

入社3ヶ月でMMP賞を受賞した彼女の3ヶ月と今後のビジョンとは一体なにか？

ベンチャーは休日もない！？それは嘘です。個性豊かなメンバーの休日とは？Part1

社員メンバーが主体となってクレドを決める！？新卒社員も刷新した私達の新たな『未知導』とは？

【未知採用】理念を大事にする未知。その未知の採用ってなんなん？