目標達成・最年少でマネージャーに。
2年目の時、関西支社から人がどんどん辞めていくという潮目がありました。 当時は辞めていく先輩方の背中を見ながら、応援したい気持ちと「この先どうしたらいいんだろう」と焦る気持ちとがごちゃごちゃに。。 そんなある時、ふと「そうか、最速でマネージャーになって皆を食わせられる存在になろう」と決意。 そこからマネジメントの勉強や、よりお客様と長期的な信頼関係を築くための提案を試行錯誤し、2018年に最速でマネージャーに昇格。 冬には東京異動となり、新しくメンバー数人と顧客営業に邁進してました。 その中で学んだのは、「誰かが落ちてる時は、誰かが上がってる。だからこそ、チームでやる意味があるし、最大成果を出して行けるんだ」ということ。 プレイヤーとしての仕事も楽しかったし続けたいけれど、自分には出せない色を持ったメンバーの仕事を側方支援することも大好きです。