Miho Kamiya

■採用コンサルタントとして、中小企業の経営者や人事採用担当者向けに採用コンサルティング ◎従業員数３００名以下の企業　年間約６０社、のべ４５０件 ◎支援内容 ・採用計画 ・人材要件設定 ・求人票作成及びブラッシュアップ ・募集チャネルの選定 ・面接官トレーニング ・受け入れ準備 ・入社後のフォロー体制 ・フォロー面談、1on1面談トレーニング ■アスリートのキャリア支援企業の人材紹介部門の立ち上げ及び受講生のキャリアコンサルティング ■公的機関にて求職者向けセミナー運営、大学向け講師派遣、若者と企業の交流会司会＆ファシリテーター業務を担当 ■大学生向けのキャリアコンサルティング、就職・キャリア関連セミナー） ■働き方改革　専門家として中小企業の巡回・助言 ＜保有資格＞ ・産業カウンセラー ・２級キャリアコンサルティング技能士 ・国家資格キャリアコンサルタント パッションテストナショナルディレクター 人間関係のマトリックスファシリテーター マスタリーオブセルフラブファシリテーター