島貫 杏佳

新卒で入社した会社ではバリスタとしてコーヒーチェーン店へ入社。 その後、会社経営に少しでも携われる環境で仕事をしたいとベンチャー企業へ入社し、店舗運営から人事部へ異動。 年間600名以上の方と面接を行い、月間45名の採用目標に向かって採用活動を実施。 2023年11月にユアルート社に入社し、社内人事を担当。 YRの成長に向かって、採用を強化してきます。