倉智 涼子
株式会社クロノス / 総務事務
時差出勤制度導入
勤務時間を3つの枠に分け、毎日その中から出社時間を選べるようになっています。 朝がつらい日はちょっと遅めに、予定がある日はちょっと早めにと出社時間の調整ができるので好評です。
株式会社クロノス / 総務事務
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月曜日が来ることが憂鬱にならない、社員が自信を持って働ける会社、 互いを尊重しながら相乗効果を生み出せるチームをつくっていきたいです。 働き方改革担当大臣として、いまできること、やるべきことを日々考えています。
共通の目標に向かって安心して主要業務に専念できる環境をつくることが目標! スーパー事務としてバックオフィスの業務から、広告事業部のサポートまで広く担っています。
株式会社クロノス / 総務事務
勤務時間を3つの枠に分け、毎日その中から出社時間を選べるようになっています。 朝がつらい日はちょっと遅めに、予定がある日はちょっと早めにと出社時間の調整ができるので好評です。