Keigo Seta

HafH Developers の Engineering Manager として参画。代表の KJ にずっとお誘いを受けていた中で、前職が破産することとなり、時間も空いたので副業で少しやってみるかという感覚で参画。エンジニアチームの情熱と企業の Vision/Mission に感化されどんどん惹かれていった。参画後、１年間はアクセス数推移だけでも 20倍以上の成長をしており更なるグロースを狙っている。

記載可能な案件のみ下記に記載します。

前職で退任された CDO に誘われたことがきっかけで入社。IT人材が CDO 以外ゼロ名の状態で太陽光事業、不動産事業を生業にしていた会社をトラベルテックカンパニーとして成長させるために参画。サービス作りもプロダクト開発組織も完全にゼロから立ち上げつつ既存領域をテック化していくチャレンジを実施。VPoE、アイディエーション、ユーザーインタビュー、サービス

技術的な成長を求め、エンジニアとしてのキャリアスタート時に教科書として渡された「パーフェクト PHP」の著者である Fivestar と一緒に働きスキルを盗む作戦を敢行。Fivestar と 1on1 で開発を担当。中古車の個人売買という全く知識のないゼロ→イチスタートアップでエンジニアとしてシステム開発を担当。入社２ヶ月程で中心的であった創業者 CDO が CEO の独断で

新卒採用枠で入社し「感動をカタチにしてすべての人へ」届けるサービスにエンジニアとして携わりました。経験ゼロの状態からビジネスパーソンの基本、技術の基本を教えていただきつつ、いくつかのプロジェクトを推進。若手として開発に新しい取り組みを積極的に提案しました。ローカル開発環境整備、テストコードの導入、CI/CD、Subversion から GitHub ベースの開発