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小さな変化が、大きな成長を生む。
なぜ淡路島?
応募率は平均の18倍。“人を信じる”人間味マーケティングから始まる、新しい採用のストーリー
■なぜ、淡路島?■
大石 勇
株式会社ウィルグループ, DX伴走支援部・マネージャ
Masaki Maeda
株式会社組織の左腕, 採用戦略コーチ
Daiki Machida
ラストマイルワークス株式会社, 取締役
Kageyama Tetsuya
株式会社Bulls, 代表取締役
Sascha
フリーランス, ラジオDJ・ナビゲーター
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