部署のCo-HeadからSingle Headに昇任。 香港からアジア太平洋のグローバルマーケッツとALMTの業務部を統括、１２の地域（香港、シンガポール、日本、中国、台湾、韓国、インド、オーストラリア、ベトナム、タイ、インドネシア、マレーシア）の５００人ほどの人員を管理。 ヘッドとして様々な戦略的なプロジェクトの推進、チームマネジメント、リスク管理、効率化の推進、顧客サービスの

始めてヨーロッパの銀行に熱烈な誘いを受けて転職。 ２年間のうちに社内で２回昇任して最終的には日本のグローバルマーケッツとALMTの業務部を統括５０人ほどの人員を管理。 殊に日本の金融機関に対するサービスの向上に努めて、日本の組織をより顧客中心に変化させ、それをさらに世界にも広める。

ゴールドマンサックスの日本に新卒として株式業務に従事、５年後メリルリンチに転職。メリルリンチでは日本にとどまらず香港・シンガポールでもマネジメントのポジションを歴任。