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アトラエ / GreenSales
2016年にアトラエに新卒で入社。上場前の30人から現在の100人に至るまでの組織づくりを経験。採用サービスGreenのフィールドセールス・代理店渉外を担当し、その後組織力向上プラットフォームWevoxに異動。現在はWevoxのインサイド・フィールドセールスを担う。入社から9年、今も変わらず世界中を魅了する会社を創るべく日々邁進しています！
・最高に燃え尽きる人生を送る ・アトラエを「最高にカッコいい」組織にする
特に役割を固定せずその時に必要な役割を担ってきました。 マーケ、インサイドセールス、フィールドセールス、サクセス等のセールス領域前半を広く経験。入社当初から3年はテレアポ（インサイド）をメインで担い、THEMODELとの出会いをきっかけに当時仕組み化できていなかった領域をテコ入れ、インサイドセールス立ち上げました。現在はフィールドセールスをメインに顧客への提案や商材開発・企画、マーケ施策の企画、またカスタマーサクセスへの挑戦を行っています。 （インタビュー記事） 暗黒時代から抜け出す鍵は”チーム視点”と”圧倒的”？！ http://atrae.co.jp/memberblog/2019/11/20/%ef%bc%838/
アトラエ / GreenSales
特に役割を固定せずその時に必要な役割を担ってきました。 マーケ、インサイドセールス、フィールドセールス、サクセス等のセールス領域前半を広く経験。入社当初から3年はテレアポ（インサイド）をメインで担い、THEMODELとの出会いをきっかけに当時仕組み化できていなかった領域をテコ入れ、インサイドセールス立ち上げました。現在はフィールドセールスをメインに顧客への提案や商材開発・企画、マーケ施策の企画、またカスタマーサクセスへの挑戦を行っています。 （インタビュー記事） 暗黒時代から抜け出す鍵は”チーム視点”と”圧倒的”？！ http://atrae.co.jp/memberblog/2019/11/20/%ef%bc%838/
