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【本業】有限会社ロッキングホース / 営業部シニアマネージャー／コンサルタント
・人としての基本装備は「好奇心」「バランス感覚」「ヒューマンスキル」 ┗好奇心：モチベーションと成長の源泉 ┗バランス感覚：客観的な視点や意見をリスペクトし、受け容れる柔軟性。ニュートラルの意識。
■山やアウトドアに関連する仕事（ただし「×デジタル」は必須） ・20代後半で出会い人生の価値観や生き方を変えてくれた「山」を中心に、「自然」や「アウトドアア」に関わる仕事ができれば最高。ただし、例えば山岳ガイドなどのtoCのみでは自身の報酬面でも限界があり、より広く社会への貢献度
■事業内容 ＜ベンチャー企業の営業コンサルティング＞ ・ベンチャー企業と大企業を繋ぐハブとなり、ベンチャーのトップライン向上に寄与し、大企業のオープンイノベーションを推進するきっかけ作りを行う。クライアントはベンチャー
■マネジメント業務 ・2023年10月より営業部シニアマネージャーを拝命。 ・これまでがフラットな組織体制 且つ 組織として未整備部分が多々あり、プレイングマネージャーとして担当アカウントの対応や日々のマッチング面談もこなしながら、KPIの設計、進捗管理、売上管理のためのフォーマット作成、各種データ抽出と整備、評価制度の設計から評価シートのフォーマット作成、社内システムの運用管理、営業資料の作成、メンバーからの相談対応まで幅広く対応。
■イベント運営事務局（イベント実行委員会事務局） ・東京都を後援としたベンチャー向けピッチコンテスト「東京ベンチャー企業選手権大会」を2019年以降開催。 ・当社以外に3〜4社の外部パートナーで実行委員会を組成。当社がプロジェクトリーダーとなり企画を推進。 ・2019〜2021にかけてはメインで事務局運営を担当（2022年以降は後進にメインの担当は変更） ■小規模交流イベントの主催 ・ベンチャー企業と大企業の交流会を不定期開催。基本は小規模（20〜30名規模）のシンプルな交流イベントだが、企画、集客、運営、当日進行まで一気通貫で対応するケース多々。
■事業内容 「運動をする“場”を増やす」をミッションとしたイベントの企画・主催・運営。
■活動内容 ・2017年1月〜：ブログ「山猿日誌」運営（2024/06時点 約330記事） https://yamazarukenji.net/ ・2022年11月〜：副業として活動開始。ランサーズやクラウドワークスにて案件獲得し、これまで4社と契約。
■事業内容 ・スポーツイベントや文化イベント等にプロカメラマンを派遣し、撮影した写真をインターネットで販売する事業。 ・スポーツ写真事業部を希望したが、人員欠員の出ていた文化写真事業部に配属。吹奏楽やチアリーディング、バトン競技などの現場に足を運ぶ。
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■事業内容 ・WEBプロモーション事業 ・人材紹介事業 ・医療関連事業
■事業内容 ・日立グループ内での上場会社。メーカー機能と商社機能を併せ持つ専門会社。半導体製造装置や各種産業設備、環境やエネルギー領域に強い。 ・新卒で入社し、産業システムや産業用製造設備を取り扱う営業本部に配属。東京
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【本業】有限会社ロッキングホース / 営業部シニアマネージャー／コンサルタント
■マネジメント業務 ・2023年10月より営業部シニアマネージャーを拝命。 ・これまでがフラットな組織体制 且つ 組織として未整備部分が多々あり、プレイングマネージャーとして担当アカウントの対応や日々のマッチング面談もこなしながら、KPIの設計、進捗管理、売上管理のためのフォーマット作成、各種データ抽出と整備、評価制度の設計から評価シートのフォーマット作成、社内システムの運用管理、営業資料の作成、メンバーからの相談対応まで幅広く対応。
