株式会社ビーネックステクノロジーズ / キャリアセンター
研修資料の改訂
時代の流れに沿った人材育成教育資料を作成していました
Business social network with 4M professionals
株式会社J's Factory / 営業推進部
「できない理由をならべるな!できる方法を考えるべし」を実践してきました。 人材業界20年の経験を活かし、傾聴と共感でその人の「できること」を探せるアドバイザーを目指します。
人材業界のキャリアアドバイザー 学生時代から新聞配達、飲食店でのバイト、就職後はカメラマンなどのデザイン、製造、品証、技術系、その後CA、RAを経験しました。企業の課題はHRはこれからの人材不足の課題を考えています。今までの職業人生の経験を活かし社会貢献していきたいと思っています。
新卒、キャリア採用人材の経験ヒヤリング、ペルソナ作成 人事評価制度の構築 人材キャリアシートのフォーム作成 人材管理システムの立案
戸建て建築図面、パースの作成を学びました。 当時はCADはなく、すべてドラフターでの作成でした。 また学業と並行して新聞配達もしており、大変忙しくしておりました。 建築やデザイン、新聞配達で見ながら家屋の研究などしており有意義な2年間でした。
株式会社ビーネックステクノロジーズ / キャリアセンター
時代の流れに沿った人材育成教育資料を作成していました