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Kazuna Shimizu
数学で大学院を卒業後、SaaS系のITベンチャー企業でソフトウェアエンジニアとして開発やPMを経験。 その後、人事にキャリアチェンジをして採用・組織開発を中心にHR領域に色々と携わる。 ２社目では、HRBPとして人事施策や制度の運用・改善、データを活用した組織開発コンサルを実施。
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