KANJI OCHIAI

関西学院大学法学部卒業。

自社採用に関する業務全般を担当。対クライアントに対してもRecruiterやOperatorとして現場と伴走した各種採用戦術の実行とPDCA、候補者進捗の対応、各種スカウト媒体、採用PR用の記事作成（ディレクション、インタビュー、執筆）などを行う。

HR事業チームにて、メディア媒体を活用した採用支援を中心に年間100社以上の中途/新卒領域の採用支援に携わる。メディア媒体出稿にあたってのインタビューや記事制作、出稿後の運用支援までの経験もあり。 またメディア媒体の出稿だけでなく、新卒採用スキーム構築と採用活動の実務業務も経験。