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梶原 佳奈
⚫︎新卒採用3年（6エリア各地で合計50-70名規模、 採用戦略〜現地対応、各エリア統括業務、ベンダーマネジメント等） ⚫︎若手育成1年半（CS系企画、現場対応等） ⚫︎経験者採用10ヶ月
西日本電信電話株式会社8 years
主査
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①新卒採用 ②階層別研修、育成制度主幹 ③中途採用
広島大学 (Hiroshima University)4 years
経済学部
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⚫︎新卒採用3年（6エリア各地で合計50-70名規模、 採用戦略〜現地対応、各エリア統括業務、ベンダーマネジメント等） ⚫︎若手育成1年半（CS系企画、現場対応等） ⚫︎経験者採用10ヶ月
①新卒採用 ②階層別研修、育成制度主幹 ③中途採用