三笘 海祐
パーソルキャリア株式会社 / dodaダイレクト CS企画東京
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パーソルキャリア株式会社 / dodaダイレクト CS企画
新卒でアデコ株式会社に入社。エンジニア領域に対し両面型転職エージェントとして中途採用支援を実施。 2019年よりランサーズ株式会社に入社。Lancers Enterpriseリリースに伴うハイタッチカスタマーサクセス機能立ち上げや、Lancersプラットフォーム成長における仮説検証を目的としたロータッチカスタマーサクセスチームの立ち上げを経験し
エンジニア採用に伴う両面型転職エージェント活動
・社会統計学 卒業論文ではエスノメソドロジ分析の中の「会話分析」を行い 質的データの分析を行って日本人の自己肯定感の低さを教育の観点から考察した。