フリーランス / 人事・採用コンサルタント
出産から4ヶ月!!ワーママとしてはたらくって…|Kae Fujimori|note
2020年10月に娘を出産しました! 妊娠から出産までが、ほぼコロナ禍となり、想像していたマタニティライフではなかったですが、なんとか4ヶ月経ちました。 そんな私は産後2ヶ月からワーママです笑" この記事は、そんなワーママを目指す方が少しでもイメージ湧けばと思って書いています!
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フリーランス / 人事採用コンサルタント
はじめまして、藤森です! 名古屋大学発のグリーン&アグリベンチャー「TOWING」でCHROを務めており、2024年4月末に退職しフリーランスに戻ることとなりました!!
これまで事務や営業、広報なども経験し、この6年ほどは人事採用を中心に仕事をしてきました。 その中で「人事として、世界を代表する企業を生み出したい!」という目標があります。
サグリ
2022 年に株式会社TOWING での業務委託を開始し、主に採用業務をおこなっていました。その後2023 年4 月に正式入社しCHRO を務めました。経営メンバーとして事業計画の作成などにも携わりながら、採用、人事、広報業務を行っています。バックオフィス業務(情報セキュリティ、労務)も全般統括し、会社創業期の組織の立ち上げに尽力しました。
人事採用コンサルタントとして様々なフェーズの企業に携わらせていただきました。事業計画からの落とし込みをし、採用計画・戦略、採用実務を中心に、人事組織戦略、評価策定などを行っていました。 人事分野では、経営課題について言語化し、課題に落とし込み、組織として課題解決するためのソ
WEBマーケティングのベンチャー企業で採用担当として、新卒採用の立ち上げを行いました。リアルな新卒の声を聞くために学生と出来る限会い、情報収集し、弊社オリジナルの「オリジナル説明会」を企画しました。結果1年目から早慶、MARCHを中心に8名採用の目標達成ができました。その他、代表のスケジュール調整を中心にメール管理やお客さま対応も行なっておりました。
【主な業務内容】 LTM(ロングテールキーワード)に着目したSEO 対策と、ランキングサイトの営業を中心に業務を行なっておりました。基本的に電話完結型の営業スタイルで、提案書や申込書などはメール対応で、リスト作成からテレアポ営業を行い、営業獲得時には提案資料や申込書の作成、その後
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