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ラクスル株式会社 / 人事・採用
一貫して“人”に関わる仕事に携わってきました。 「どうすれば、もっと自分らしく働ける人が増えるのか」 「どうすれば、組織が本来の力を発揮できるのか」 そんな問いに向き合いながら、現場と経営のあいだで、試行錯誤を重ねてきました。 現在は、ダイレクトリクルーティングを中心に仕組みづくりを行っています。
Ambition
In the future
今後やっていきたいこと ・DEIやLGBTQ+の視点を採用や組織づくりにもっと取り入れること ・採用活動のナレッジや仕組みを社内に根づかせること ・採用という切り口から、事業やカルチャーにもいい影響を与えること
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