株式会社Huber. / 人事
補足:研修実績(Huber.入社当初〜現在まで)
❶横浜市教育委員会新任主幹教諭向け研修(社外) 【内容】組織マネジメントと人材育成ポリシーについて 【対象】横浜市教育委員会新任主幹教諭(20名) 【時間】2時間 【方法】Zoom 【資料】外部の人事アドバイザーとの共同作成 ❷観光ビジネス専門学生向けホスピタリティ研修(社外) 【内容】ホスピタリティマインドの醸成とコミュニケーションスキルの習得 【対象】学校法人エール学園観光ビジネス学科の外国人留学生(30名) 【時間】2時間 【方法】対面&Zoom (対面20名+Zoom10名) 【資料】自ら作成 ※観光案内所コンシェルジュ向け資料のみ既存資料を活用 ❸接客スタッフ向けホスピタリティ研修(社内) 【内容】ホスピタリティマインドの醸成とコミュニケーションスキルの習得 【対象】観光案内所コンシェルジュ/ツアーガイド/カフェスタッフ(50名) 【時間】2時間 【方法】Zoom (1回につき最大5名程度) 【資料】自ら作成 ※観光案内所コンシェルジュ向け資料のみ既存資料を活用 ❹若手社員向けキャリア研修(社内) 【内容】キャリア形成に必要な考え方の習得と自身の強みの可視化 【対象】20代〜30代の若手社員(10名) 【時間】2時間 【方法】Zoom (1回につき最大5名程度) 【資料】外部のキャリアコンサルタントとの共同作成