愛加 岩田

ISの新部署の立ち上げの設計および現職としてISマネージャーに従事。マーケティング部門が獲得したインバウンドリードに対してのナーチャリング（顧客育成）や、エンタープライズ企業の新規開拓を実施。特徴として、新入社員1年目が最初に配属される組織がISとなり、ビジネスマインドセット・ビジネススキルセット・PMキャリアパス支援などの組織全体の人材育成機能も担っている。現在では15名をマネジメント。