株式会社フォロアス / 社長室 室長
masataka kawaguchi
株式会社フォロアス / 社長室 室長
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masataka kawaguchi
株式会社フォロアス / 社長室 室長
離職・定着率改善に "エグジット（Exit）" の概念を。
2〜19歳までオスカープロモーションにてモデル活動を行い、大学卒業後はチョコレートメーカーにてセールスに従事。 より早いキャリアステップを望み、（株）フォロアスへ参画。 セールスを2年半経験後、新規事業開発を行う社長室を立ち上げ、1年後から室長として従事。
Ambition
In the future
離職・定着率改善に "エグジット（Exit）" の概念を。/離職対策は、施策やサービスから検討してはいけない。/「何から始めるべきか」「どの対策・サービスを導入すべきか」でお悩みの皆様に、対策やサービスの検討前に行うべき事のご支援を行なっております。
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