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関西大学を卒業後、大手不動産企業の営業職としてキャリアをスタートした後、人材業界の採用コンサルタントに転身。採用計画から要件定義まで一貫して担い、組織課題に応じたアドバイザリー業務を経験。その後、「価値観からキャリア戦略を描く」というビジョンに共感し、株式会社アサインに参画。現在は、若手ハイエンド層に特化したキャリア支援に従事。転職を「点」ではなく「線」で捉え、長期的なキャリア形成をサポート。

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