Kengo Maida

株式会社SalesX, BU事業本部/営業・新規開発部

hinako yamasaki

Yusuke Ito

Hiroshi Kitayama

悠策 山田

Tanaka Satomi

株式会社ヤプリ, セールス本部フィールドセールス

Rurina Ota

Naoto Suwa

株式会社LayerX, 事業開発部 部長

TAKANORI KATAISHI

株式会社yutori, 代表取締役社長

Naoya Date

Daisuke Yoshizumi

タイムリープ株式会社, マーケティング・インサイドセールス　責任者

Ayaka Kumagai

オンラインカンファレンスの運営

リード獲得を目的としたホワイトペーパー・イベントレポートの制作

企画・運営オンラインイベント一覧

Accomplishments / Portfolio

Pardot Consultant

Salesforce Administrator

Pardot Specialist

Awards and Certifications

「やりたいこと」こそ取りに行け。キャリア危機を乗り越えて手に入れた、圧倒的成長 | Wantedly Business Team Blog

リード獲得向けオウンドメディアの運営

採用事例の執筆

目指すはさらなる次元上昇。「#シゴトの抱負2020」マーケティングチーム編

Publications

マーケティング思考で採用を制す。IVS優勝を実現した組織成長戦略｜ #4 カミナシ COO河内佑介氏

組織の危機は文化の浸透・チーム強化の好機｜TECH TEAM BUILDERS #5 スタメン VPoE 小林氏・コーポレート本部長 大西氏

建設DX企業が語る「これまで」と「これから」の組織づくり｜#1 アンドパッド CEO稲田武夫氏

理念への共感をエンジンに。躍進する組織の「変わるニーズと変わらない価値観」 ｜ #2 TBM 舟木祐介氏

組織づくりには「透明性」が必要｜#2 SmartHR CEO 宮田昇始氏

スタートアップ企業の「1人目人事」として私が行ったこと｜ #3 ビビッドガーデンHR佐藤薫氏

【Event Report】ダイレクトリクルーティングの本質を考える｜採用のプロを目指す #1 グッドパッチ 小山清和氏

山の登り方への理解がないと、組織は壊れる｜#3 キャディ 代表取締役 加藤勇志郎氏

カオスから脱却し、開発パートナーと一体化したアジャイル組織を立ち上げるまで｜#6 リンクアンドモチベーション 開発責任者柴戸氏・ 採用責任者尾上氏

【Event Report】採用広報の本質と体制の作り方｜採用のプロを目指す#2 マネーフォワード 富田 政孝氏

Excel

カレー

オフラインマーケティング

銭湯

オールラウンダー

謙虚

ライティング

愛されキャラ

コンテンツマーケティング

オウンドメディア

広告運用

BtoBマーケティング

仕事で使えるスプレッドシート関数

保有するマーケティング関連資格

広告運用経験のあるプラットフォーム

実施経験のあるマーケティング施策

顧客属性について教えて下さい

取り扱った月間のマーケティング予算

直近の企業でマネジメントに携わった年数

マーケティング戦略企画