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株式会社キッチハイク / 取締役COO
経歴：2002年に大和総研に入社後、大和證券に出向しリテール営業を経験ののち大和総研・企業調査部にてジュニア・エクイティアナリスト。2004年に事業会社に移り、ボストン・サイエンティフィックにて、FP&Aとして事業部や会社全体の経営管理を担う。2012年に事業部に異動し、マーケターとしてストラテジックプランニング、プロダクトマーケティングを担当。その後、事業企画・営業戦略として事業戦略立案・実行推進、組織設計、流
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基幹業務（広告入り無料ノート「自習ノート」の企画・発行）の事業統括
販売提携プロジェクトマネジメント
自身の育休取得の経験から、男性育休の促進が家族にとっての幸せや働き方の多様化、そして男性自身の実りある人生につながることを実感。男性育休が取りたい時に躊躇なく選択できるような世の中になればと思い、参画。
事業企画・営業戦略・SFE
ビジネスファシリテーター
• マーケットアナリシス • 中期経営計画 • 在庫最適化 • プロダクトマネジメント
経営学修士
• 全社予算管理 • 中期経営計画 • フィナンシャルアナリシス・コントローリング
• 事業部予算管理 • 中期経営計画 • フィナンシャルアナリシス・コントローリング
法学部法律学科
硬式野球部
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Boston Scientific / Rhythm Management プロジェクト・マネジメント・オフィス シニアマネジャー
はじめまして。8月から共働き未来大学にプロボノとして参加しています、青地 広信です。 妻と1歳になる娘と3人で都内に住んでいます。妻は育休を終えて8月から職場に復帰し、私は6月半ばから4ヶ月間の育児休暇を取得し、現在進行形です！ 本格的な「共働き」になるのはもう少し先になりそうですが、共働きの当事者として、男性目線で記事を書いたり、イベントなどにも関われたらと思っています。 9月7日に行われた、江
tomobataraki-mirai.jp
