株式会社Unito / 管理部 管理本部 労務チーム
「未経験から専門性を極め、組織の土台を築く」
1人目労務として入社し、労務チームの基盤作りと労務領域全般に従事。 【仕事内容】 入社・退職・異動に関する業務 勤怠管理 給与計算 社会保険・労働保険 安全衛生管理 就業規則・社内規程の整備と運用 労使関係管理
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hiromi sasajima
株式会社Unito / 管理部 管理本部 労務チーム
一歩一歩が、大きな力に。
服飾短大を卒業後、結婚を機にサービス業から労務へキャリアチェンジ。 全くの未経験で株式会社キタムラへ入社。 働きながら実践を通じて専門性を高め、労務を学ぶ。 その後、株式会社CastingONEでのスタートアップ1人目労務としての経験を積み、2024年6月にUnitoの1人目労務として入社。労務チームの基盤作りや、労務領域に従事。
Ambition
In the future
Unitoと社員をつなぐ重要な役割とし、より働きやすい会社づくりを目指してます。 労務の基盤として会社で働くすべての社員が、法的に守られ、安心して、最大限にパフォーマンスを発揮できるような環境を整備すること、見えないけれど最も重要な「土台」をしっかり築き上げたいです。
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株式会社Unito1 year
管理部 管理本部 労務チームPresent
- Present
【仕事内容】 入社・退職・異動に関する業務 勤怠管理 給与計算
- 「未経験から専門性を極め、組織の土台を築く」
1人目労務として入社し、労務チームの基盤作りと労務領域全般に従事。 【仕事内容】 入社・退職・異動に関する業務 勤怠管理 給与計算 社会保険・労働保険 安全衛生管理 就業規則・社内規程の整備と運用 労使関係管理
- 労務チームの土台作り
労務業務は、会社の法令遵守を最前線で守る砦であり、従業員の満足度やモチベーションに直結する非常に重要な役割だと考えます！
杉野服飾大学短期大学部2 years
服飾学科
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SUGINO の服飾学部では、「造形技術」「ビジネス」「表現」「歴史・文化」という4つの学問領域でファッションの世界を学びました。
Accomplishments / Portfolio