川口 裕明

・会社が持続的に成長するための組織づくり、その前提としての仲間集め（採用） ・事業計画を達成するために必要な組織環境・人事基盤を企画し実施すること（労務管理＋組織開発＋人事企画） ・社員の自己実現・Well-Beingを実現すること

パートタイムMBAに入学し、働きながらのMBA取得を目指しています。（2022年7月現在、通学中。2024年3月卒業を目指しています）

人事全般の企画を通じて、会社の成長と社員の成長・働きがいに貢献すること（人事企画・戦略人事） 人事だけにとどまらず、経営全般に幅広く貢献すること（経営企画を兼務）

組織人事コンサルタントとして、企業・法人の人事課題を解決すること

福井支店に配属され、リテール新規開拓営業に従事。 株式・債券・保険といった金融商品のご紹介を通じて、お客様の資産形成のお手伝いをしていました。