Hirotaka Yokoyama

外部からの採用を専門に行う新設部署の責任者として着任。 全拠点の採用を一括管轄する体制を設計～実行することがメインミッション。 既存のオペレーションを磨き、新たな採用手法を拡大することを部として取り組む。

新設の課において、新規営業、デジタルマーケティングの導入を推進。

本社営業部3課あるうちの1つの課をリード。 コロナ禍の対応で、これまで経験していない顧客との折衝、勤務形態にチューニングさせていく役割。

札幌営業所の責任者代行として着任。 プレイングマネージャーとして拠点運営全般を担いました。

採用面談～トレーニング～OJT～顧客窓口営業まで一気通貫で対応。 自身で販売員として現場（量販店）に立つこともありました。 後半は顧客窓口として、一般消費財メーカーの営業部、マーケティング部とどう販売を上げるかについてパートナーとして取り組むのが主業になりました。