菅原 春佳

役割： 研修企画・講師 概要： 事業部におけるデザインスキルの底上げと、現場支援体制の構築を目的に、4ヶ月間のデザイナー研修プログラムを自ら企画・実施。週1回の研修と課題を通して、デザイン未経験者を対象に基礎から応用までを段階的に指導した。 成果・実績： •全20回の課題を自ら設計し、毎週の研修＋フィードバックでデザインスキルを着実に習得できる体制を構築 •FigmaやCanva、デザイン思考などを用いた実践形式の指導を行い、デザイン業務を他部署でも補助できる人材を2名育成 •受講者が実務に携われるようになったことで、事業部の制作物クオリティやスピードが向上 •利用者とのコミュニケーションにおいても「デザインが伝える力」への理解が深まり、モチベーション向上に寄与 キーワード： Figma／Canva／Photoshop／研修設計／人材育成／メンタリング

役割： 広告制作物のディレクション・効果分析 概要：3事業にまたがる広告施策の確認・指示出し・効果測定を担当し、Meta広告改善に貢献。 成果・実績： ・事業特性ごとの訴求・キービジュアル方針を設計 ・チームメンバーへのディレクション・バナー品質管理フローの整備 ・Google Analytics・Meta管理画面での効果測定、改善提案（CTR改善など） キーワード： Meta広告マネージャ／Google Analytics／Slack／Excel

役割： コンテンツ企画・制作・運用設計 概要： 全事業所で共通して活用できるデザイナー育成体制の標準化を目的に、汎用カリキュラムおよび講座資料の体系化を実施。現場の講師による講座の質を担保しつつ、拠点間の教育格差を減らす仕組みを構築した。 成果・実績： •デザイン基礎から応用までを段階的に学べる全拠点共通のカリキュラムを設計 •各講座の目的・スライド・演習・チェックリストを含む講座資料パッケージを制作、ディレクション •講座ごとのゴール設計・スキル可視化により、現場職員でも一定の質を保って講座を提供可能に キーワード： カリキュラム設計／教育資料制作／品質担保／ナレッジ共有／多拠点展開