Haruka Oka

こんにちは！平成広報女子会です。あけましておめでとうございます！年が変わり、新入社員の入社まであと数か月になりました。新しいメンバーを迎え入れると同時に、多くの企業で新人研修が行われるかと思います。ということで、今回は平成広報女子会の企業の中から、特に変わった研修を行っている会社をご紹介します！役員、GMもメンターとして参加、事業コンテストでビジネスの実践的手法を学ぶコンテンツマーケティングを展開するウィルゲート（東京・渋谷）では、例年、入社前の不安を取り除くため、また、同期との繋がりを強化するために実際のビジネスを体感できる研修を実施しています。 各チームを役員とGMが一人ずつバックアップ2015年は内定者向けに新規事業立案コンテスト「Willseed」を開催しました。このコンテストは、数人のチームごとに事業を企画、代表の小島に提案するというもので、社内でも定期的に開催されています。提案内容が認められ、そのままサービス化に繋がったものもあります。内定者9人は、9月にこれを千葉県の合宿所で3日間かけて行いました。今回のテーマは「IT×◯◯」。世の中の課題を解決し、そして3年後に年間売上1億円を見越せる事業をグループごとに立案し、プレゼンを行いました。企画中は、ウィルゲートのGM・役員も登場。メンターとして各チームを担当し、フィードバックを行います。「本当にこれは実現可能か?」「社会への価値や利益はしっかり担保できるのか?」など、ビジネスプランを机上の空論で終えないよう徹底的に考え抜きました。最終日には、3チームすべてが内定者全員と役員・GMを前にプレゼンをしました。今回は「IT×不動産」で就活生向けのユニークな事業を提案したチームが優勝。東京での就職が決まった地方の学生にお祝い金や不動産情報を提供する、という事業で年間の採算モデルやリスクなどをしっかり踏まえた点が評価されました。