菊地 剛吉

現状のウェイトとしては新卒社員研修が多いです。内定研修、入社研修は共に実地開催もオンライン開催も経験があり、研修プログラムの開発、運営進行までこなしております。比較的セッション形式の進行などは得意かもしれません。中途社員オンボーディングや、既存社員の1on1浸透に注力しております。その他、各部署と連携した実務研修（衛生研修、評価マネジメント研修）も実施しております。