駿 佐藤
新入社員研修設計・実行
ポテンシャル・スタンス・モチベーション・ポータブル・リテラシー・テクニカルの6つからなるビジネスパーソンのスキル。 これらをラーニングピラミッドの7段階に分割し2週間の研修を設計。
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エデュケーショナル・デザイン株式会社 / マーケティング
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