株式会社リブセンス / 人事
役職に就き続けることは若手の成長機会を阻んでいる? ベンチャーでキャリアを重ねた四〇代の葛藤 | Q by Livesense
株式会社リブセンスが運営する、問い続ける時代の企業ブログ『Q by Livesense』にて、ゲストライターとして執筆
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遠藤 正幸(えんどう まさゆき) 株式会社リブセンス 人事
ライフワーク 自分の世代だけではなく、次世代にも繋がる幸せを作っていきたいと考えています。
・2014年4月:転職サービスの企画職として入社 ・2015年4月:転職サービスのOperational Excellence Group リーダー ・2015年12月:宮崎オフィス責任者 ・2018年7月:キャリア事業部副部長 兼 転職サービスの事業責任者
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