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人事担当
◾️採用業務 ・中途/新卒採用 求人票作成、募集要項作成、採用手法選定〜オペレーション遂行 ・候補者窓口 応募者管理〜面接設定（４回）〜承諾までの連絡調整等 ・仲介窓口 推薦獲得のためのコミュニケーション業務 ・採用広報 求職者向け記事のライティング ◾️労務 勤怠管理、給与計算 ◾️文化推進 教育制度統一、オンボード資料のリライト(中→日 翻訳)、社内イベント企画・実施 ◾️バックオフィス関連 捺印業務、備品・慶弔手配等の総務
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Emi Kamihara
ラフにお話しできたら嬉しみです。
▶︎組織 採用・労務・オンボ・組織開発に携わっています。 最近は組織開発に活動を絞り、役員陣と組織方針の検討・ブレストを行い、具体的な人事施策や組織施策へと落とし込みや実行を推進しています
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