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エスプール BPO

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個人で価値を生み出す経験が本業に生き、社会的価値向上につながる──複業解禁への想い

2021年6月

キャリアチェンジをとことんサポートーー現場で支えるフィールドコンサルタントの使命

2021年8月

TOPコーディネーターとして走り続けること。それは、仲間の期待に応え続けること

女性従業員の道しるべになりたい──初の女性執行役員が語る働く場づくりへの想い

人の成長に、向き合う。想いに寄り添い続けるコンサルタント

「もう一度、ITを駆使して顧客の期待を超える」　はたらぼが目指す新たな未来図

困難の先で成果を出してきた事業本部リーダーが感じた、誰かの力になれるやりがい

壁にぶつかりまくる新卒1年目……でも“メンター”がいれば大丈夫！？

3年でトップシェア！ー関わるすべての人が満足する、新たなサービスの付加価値とは―

ソーシャルビジネスへの挑戦─入社1年で200％の営業予算を達成した男の情熱

障がい者福祉への果てなき挑戦 ──走り続ける中で見つけたやりがいとは

エスプールをもうひとつ上のステージへ──社長室のブレーンの挑戦の軌跡

持続可能な未来のために。自然への想いを込めて取り組むカーボン・オフセット

アルバイトから“羽ばたく社員”へ。“人を諦めない会社”で、最大限の挑戦を

働きやすい職場を目指して。人と現場に寄り添うメディカルケア事業部の介護事業

仲間のために道をつくる──宮崎から始まった執行役員になるまでの4年間

「成果を出して、社長になる！」“周りの目が気になる少女”だった4年目社員の挑戦

チーム榎本プロジェクト──新卒2年目マネージャーの奮闘記

社長になるための「行動力」～エスプール初の新卒社長～

大手の内定を蹴って選んだ就活浪人の道。「自分に合った働き方」を探す道のり

Publications

人の成長に、向き合う。想いに寄り添い続けるコンサルタント

2021年8月

キャリアチェンジをとことんサポートーー現場で支えるフィールドコンサルタントの使命

2021年8月

壁にぶつかりまくる新卒1年目……でも“メンター”がいれば大丈夫！？

2021年7月

女性従業員の道しるべになりたい──初の女性執行役員が語る働く場づくりへの想い

2021年7月

困難の先で成果を出してきた事業本部リーダーが感じた、誰かの力になれるやりがい

2021年7月

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