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Loglass / HR
【経歴】 人事を主軸に経営企画や営業などもしてました
【登壇資料公開】ピークトラフィック215Gbps!急拡大するDMMのインフラとは?
・事業部と同じユーザー目線に立ち、経営にコミットできる人事になること。 ・HRの枠を飛び越えて組織つくりのためならなんでもやる ・事業周り
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Hideto Matsutani
STUDIO株式会社, People Experience・Lead
Kai Hanada
株式会社Sales Marker, Marketing Marker事業本部 本部長
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株式会社CRAZY, 執行役員 店舗事業統括 マネージングディレクター
Daisuke Yoshinari
Chatwork株式会社, ピープル&ブランド本部 副本部長
Kento Hoshi
株式会社JobRainbow, CEO
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