Kento Hoshi

Yuki Takei

Saki Takakura

株式会社カミナシ, 経営企画→プロダクトマーケティングマネジャー

Kazuhito Yamada

Daisuke Miyauchi

パフォーマンスチューニングについて

ラフールを知ったら必ず読んで欲しい「PVV（パーパス・ビジョン・バリュー）」入門書

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【新卒日記vol.4】メンタルヘルステック業界のスタートアップに入社し、4ヶ月間働いて素直に感じたこと

【新卒日記vol.1】『ラフールネスで世界を笑顔に』を本気で目指す、業界注目のメンタルヘルステックベンチャーに新卒唯一の1期生としてジョインした理由

「心理的安全性」と「エンゲージメント」を可視化するツール『ラフールサーベイ』がテレワーク属性の分析機能を追加し、バージョンアップ！

「キャリアへの違和感」に葛藤する中で、なぜスタートアップのメンタルヘルスSaaS企業に入社したのか【日隈 見咲季】

ラフールのエンジニアってどんなヒト？#3_「メンタルデータテック」で実現する、社会貢献性あるサービス開発

「心理的安全性」と「エンゲージメント」を可視化するツール『ラフールサーベイ』、サービスローンチ1年で導入企業数500社を突破！

【新卒日記vol.3】スタートアップに新卒入社をして、3ヶ月で何を成し遂げたのか

コーポレートロゴを刷新に合わせ、従業員向けにメンタルヘルスに特化したコンテンツプラットフォームを近日中に開設！

ヴィスと提携しメンタル・エンゲージメントサーベイツール「ココエル」を提供開始

非接触による「協調」「和」の力で打ち勝つ。ラフール、企業間でプロダクト、サービスを紹介し合う【Interactive Co-creation～to overcome covid-19～】を発足

メンタルヘルステック領域でxID社のデジタルIDサービス『xID』と『ラフールサーベイ』を連携

ホワイト企業普及のため、一般財団法人日本次世代企業普及機構とホワイトパートナー契約を締結

【インタビュー掲載】事業拡大中の採用強化のためDXツールを導入。ラフールが採用で大事にしている情報伝達についての話。

メンタルデータテックのラフール、博報堂ミライの事業室と業務提携

20代前半で多数実績を残した中、新たなチャレンジを決意。50名規模のメンタルヘルスSaaS企業を選んだ背景とは【奥山 あす絵】

テレワーク中の運動不足を解消！ラフールが提供する「fitbitチャレンジ」によりテレワーク期間中の歩数が+13.3 ポイントに！

ラフールの会社紹介資料を公開しました！

「心理的安全性」と「エンゲージメント」を可視化するツール『ラフールサーベイ』、機能追加に伴い大幅バージョンアップ！

株式会社サイバーエージェント, AI事業本部 人事

株式会社サイバーエージェント / AI事業本部 人事

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