Ken Ishida

株式会社リバースタジオ, 代表取締役

山口 周

株式会社中川政七商店, 社外取締役

Kohei Nagoya

株式会社フォワード, 代表取締役社長

Daisuke Suga

株式会社ガイアックス, ソリューション事業本部長

Yuki Kitamura

レバレジーズ株式会社　中途採用担当

この国のウェルネスを支える。超高齢化社会に真正面から向き合う

日本をIT先進国に。業界を変革し、経済を支えていく

「レバテックは使ってくれる人が多いプロダクトだからUI改善もインパクトが大きい」 / デザインの現場に訊く#1

デザイナーからプランナーへ。デザインを越境していく、インハウスデザイナーのキャリアの作り方 / デザインの現場に訊く #5

「他社を経験したからこそ選んだ」転職者が伝えたいレバレジーズで働く面白さ

レバテックの未来に向けた開発組織の取り組み

「特定の事業に固定されない横断チームだから幅広い経験値が蓄積されていく」/ デザインの現場に訊く #3

SREから始める、関係者全員の幸福

多角化する事業や組織の中で、レバレジーズがデザイン組織を立ち上げるためにやったこと

課題があるからおもしろい。エンジニアマネージャーが見据える組織と技術の展望

技術を追い求めていた僕が事業会社に入社した理由

「お客様のためにデザインを経営の中核にしたい」急成長するレバレジーズの想い

若手が活躍するレバレジーズ。「自由と責任」が生み出す成長環境

【組織紹介】マーケティング部 プロモーションチーム

ゲーム開発→事業会社へ。大ヒットゲームを開発した僕らが、「裏方的エンジニアライフ」を楽しむワケ

全ての答えは現場にある。インハウス組織の「データ戦略室」で働く魅力

男性管理職の「育休」取得。変わったのは成果に対する意識

「動画クリエイティブは毎日追いかけっこで進化していく」 / デザインの現場に訊く #2

「コロナ禍だからこそコミュニケーションの課題意識をチームに根付かせる」 / デザインの現場に訊く #4

レバレジーズの開発組織について

大企業では味わえない若手の裁量。第二新卒が語る「今、レバレジーズで働く面白さ」

飲食店の部長がマーケターに転身。努力と好奇心で切り拓いたキャリアとは

プレイヤー気質だった私が縦横にキャリアを広げた話

レバレジーズを知る最新コンテンツ特集

2022年度テーマ「いちばん知られる、選ばれる」に込めた岩槻代表の想いとは

【組織紹介】マーケティング部　CRMチーム

コンテンツで世の中に貢献する。「得意」を活かした私のキャリア

レバレジーズの急成長をテクノロジーで支える、マーケティング職を全解剖

Publications

奥田敏樹

奥田敏樹

挑戦し続ける姿勢が、企業の未来を創る。

Personal Achievements

佛教大学4 years

社会学部

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