菅原 彩

株式会社トラストバンク / 人財戦略部 兼 インターナルコミュニケーションチーム

菅原 彩

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菅原 彩

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日進月歩

トラストバンク 人財戦略部所属

本質的な課題解決のため、想いに寄り添い、実現する瞬間まで伴走 ~パブリテック事業部カスタマーサクセスメンバー座談会~

2022年6月

2020年3月
-
現在
株式会社トラストバンク

株式会社トラストバンク

2 years

人財戦略部 兼 インターナルコミュニケーションチーム
現在

2020年3月 -

現在

中途採用を中心に、採用広報、インターナルコミュニケーションにも注力しています。

【トラストバンクの人 file.1 】人事チーム 菅原彩さん「人事の仕事は、会社の未来をつくる」 | Corporate | TB base | 株式会社トラストバンク

2022年5月

パブリテック事業紹介動画 -熱い想いを持った「人」にフォーカスした動画制作の裏側-

2022年4月

【社長×CTO対談 #3】今期からスクラムチーム制へ!背景と今後の働き方

2021年7月

≪TB INTERVIEW #5≫テックリードとしてエンジニアが自走できるための環境づくり(ふるさとチョイス事業本部/フロントエンドエンジニア)

2021年6月

【社長×CTO対談 #2】開発の新しい取り組み、今後エンジニアに求められること

2021年6月

≪TB INTERVIEW #3≫ユーザーと共に作り、一緒に喜び合える環境(パブリテック事業部 SRE)

2021年5月

≪TB INTERVIEW #4≫伴走しながらお客様を成功へ導く、カスタマーサクセスならではのやりがい(パブリテック事業部/カスタマーサクセス)

2021年5月

【社長×CTO対談 #1】CTO採用の背景、メンバーへの想い

2021年5月

≪TB INTERVIEW #2≫PHPエンジニアがいま取り組んでいること・これから目指していること(ふるさとチョイス事業本部 バックエンドエンジニア)

2021年2月

≪TB INTERVIEW #1≫トラストバンクだから描けた未来。1人目のSREエンジニアとして入社を決めたワケ。(ふるさとチョイス事業本部 SRE)

2021年1月

信頼を貯める3つの原則【トラストバンクValue】

2020年12月

リモートワーク環境下でのコミュニケーション施策【ふるさと飲み】を開催しました!

2020年11月

毎年恒例!社員一丸となって取り組む「ふるさとチョイス大感謝祭」を開催しました。

2020年11月

★コーポレートサイトリニューアル★ Recruitコンテンツのご紹介

2020年10月

面接前に読んでほしい。「トラストバンクのハテナ?」よく聞かれる質問に事前回答します!~社名の由来・組織編~

2020年9月

オフィスの雰囲気をご紹介♪≪トラストバンクオフィスツアー≫

2020年7月

キーワードは「トラストバンクらしさ」! ユニークな福利厚生・制度をご紹介

2020年6月

2017年7月
-
2020年3月
株式会社サニーサイドアップ

株式会社サニーサイドアップ

3 years

人事部

2017年7月 - 2020年3月

人事採用 新卒採用メインに採用活動全般を担当

2014年2月
-
2017年6月
株式会社ウィルプラウド・ホールディングスの会社情報

2014年2月 - 2017年6月

新卒採用代行(RPO)

2012年
-
2014年
株式会社ファーイーストカンパニー

株式会社ファーイーストカンパニー

3 years

販売員

2012年 - 2014年

アパレル販売員


Publications

本質的な課題解決のため、想いに寄り添い、実現する瞬間まで伴走 ~パブリテック事業部カスタマーサクセスメンバー座談会~

2022年6月

【トラストバンクの人 file.1 】人事チーム 菅原彩さん「人事の仕事は、会社の未来をつくる」 | Corporate | TB base | 株式会社トラストバンク

2022年5月

パブリテック事業紹介動画 -熱い想いを持った「人」にフォーカスした動画制作の裏側-

2022年4月

【社長×CTO対談 #3】今期からスクラムチーム制へ!背景と今後の働き方

2021年7月

≪TB INTERVIEW #5≫テックリードとしてエンジニアが自走できるための環境づくり(ふるさとチョイス事業本部/フロントエンドエンジニア)

2021年6月

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