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大学卒業後、大手人材会社のエージェントとしてキャリアをスタート。クライアントの採用計画や要件定義に従事した後、KPI設計や営業プロセスの高度化をはじめとしたマネジメント業務を経験。その後、「価値観からキャリア戦略を描く」というビジョンに共感し、株式会社アサインに参画。現在は、若手ハイエンド層に特化したキャリア支援に従事。転職を「線」ではなく「点」で捉え、長期的なキャリア形成をサポート。

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