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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 / シニアマネージャ
人事として、採用(特にエンジニア)・人事制度設計・HR Tech・リテンションと幅広く携わっております。
会社の人事領域で、人事制度や採用など会社を大きくする仕組みを一から作っていきたい!
<AdTech企業> ・中途採用 ・人事制度設計 ・リテンション施策 ・HRTech
<データからソーシャルリスクを解決(マザーズ上場)> ・プロダクトマネジメント ・組織マネジメント ・社内システム
<AdTech企業> インフラエンジニアとして入社し、その後 ・広告配信プラットフォームをプロダクトマネジメント ・組織マネジメント ・エンジニア採用
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