藤原 旭
SATO社会保険労務士法人 / 人事・主任
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SATO社会保険労務士法人 / 人事・主任
問題の本質はどこにあるのか。その本質を改善するために置かれている環境からどう行動し誰を巻き込めば良いのか。応急処置ではなく根本治療を実現するためPDCAを高速で回す。人材系営業畑だった人間がコンサルではなく主体者として実現したいと思い、攻めの人事として事業計画達成に向けた行動をしていきたい。
全員が当事者意識を持ち、自責で事業を運営している主体者として、裁量をもった影響力のある仕事。そんな組織を構築していきたいし、青春のような熱い仲間と過ごしていきたい。
2名の人事で370名在籍している札幌本社オフィスにおける新卒採用、中途採用、アルバイト採用をプレイイングマネージャーとして担当。年間70名の社員採用と50名のアルバイト採用にコミット。 【新卒採用】