芸術系大学 / 契約社員
面談機会を増やすことで状況把握率向上を実現
コロナ禍になり、学内でコミュニケーションが取る機会を失いストレスを抱えている学生や「やりなさい」と押し付けられることに抵抗を感じる学生が一定数いることに気づいたので、話相手になることに重点を置いて定期的な面談を学生に提案し、実践しました。結果、例年2~3割状況を確認できない学生が出てくる中、今年度は状況把握率100%を実現し、内定率向上にもつなげることが出来ました。
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自身の可能性を見出して自分らしい生き方、働き方を実現できる支援を実現したいです。 I did it my way. Yes, it was my way.(フランクシナトラmy wayより)この様に言える人を 増やしたいです。そして、この様な人達を繋ぐ役割となれたら嬉しいです。
就職課で学生の就職支援や求人票管理、企業説明会の運営を担当しました。3・4年生各30名程度を担当し、3年次必須の面談の他、関係構築と人物・方向性理解に努め、納得できる就職の実現に尽力しました。
キャリアカウンセラーとして、学生の就職支援(相談業務、書類作成支援、面接対策等、のべ3500人以上対応)及び講座やガイダンスの実施(10名程度の小規模のものから500名程度大規模なものまで)
キャリアインタビュアーとして転職希望者の個人面談を担当(1000人以上を担当)
短期大学、公共の再就職支援機関・キャリア教育をされている企業で学生や求職者の就職支援や就職関連講座の講師などを担当しました。
外勤営業アシスタントとして就業中の派遣スタッフ(事務職)のフォローや派遣元へのヒアリングやスタッフ紹介を担当していました。(担当人数平均100名程度)
メーカーや商社で貿易事務に従事していました。 また、習い事でブライダル司会にチャレンジし、実際にホテルの披露宴を担当したことがあります。
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芸術系大学 / 契約社員
コロナ禍になり、学内でコミュニケーションが取る機会を失いストレスを抱えている学生や「やりなさい」と押し付けられることに抵抗を感じる学生が一定数いることに気づいたので、話相手になることに重点を置いて定期的な面談を学生に提案し、実践しました。結果、例年2~3割状況を確認できない学生が出てくる中、今年度は状況把握率100%を実現し、内定率向上にもつなげることが出来ました。