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崩壊した組織が勝てる組織になるまでの、リアルな取組とは？
離職率40％となり、崩壊してしまった組織のその後様々な理由が重なり、私が所属していた部署は離職率が40％となり、組織が壊れてしまいました。（詳しくはこちら）そんな部署を翌年から私が受け持つことに...
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前田 亮
つむぎ株式会社 / 代表取締役
中小企業の戦略人事アドバイザー
サッカーが盛んである静岡に生まれ、小さいころから当たり前のようにサッカーをやってきました。当時は強豪校でもあった清水東高校での部活動経験は、チーム創りの観点でもビジネスの世界で大いに活きています。 経営コンサルタントとして16年間働き、エンディング業界へのコンサルティング部隊を立ち上げ、当時はマイナー業界でもある中でも社内
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つむぎ株式会社5 years
代表取締役Present
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組織作りの観点からいい会社づくりを支援する「HRブランディング事業」、社員一人一人の思いを見える化し、組織作りに貢献するための「カケハシ事業」を展開するHRブランディングファーム
一般
中小企業の経営支援
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