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株式会社ドットアイ / 人材事業責任者／キャリアアドバイザー
ホテル・ブライダル業界で20年以上、営業・マーケティング・マネジメントに従事。新規顧客獲得での高成約率実績、全国規模での組織マネジメント、離職率改善など事業成長と人材育成で成果を創出。現在は女性向け人材エージェント事業の立ち上げ責任者として、戦略設計からキャリアアドバイザー業務まで幅広く担当。
女性を対象とした人材エージェント事業を立ち上げ。事業立ち上げから1年で売上1,500万円を突破。事業全体の戦略・方針設計を担う経営企画業務を担当しながら、キャリアアドバイザーとして求職者支援に従事。 【業務内容】
企業様へ向けた女性活躍推進事業を発足し企画から推進を実行。
店舗アドバイザーとして入社し、3か月で表彰を受賞。半年後に営業部門を兼務。2017年3月より全国責任者に抜擢（マネジメント人数：約100名）。全店舗の離職率改善および予算達成に向けたマネジメントを担当。コンシェルジュデスク立ち上げを兼務し、責任者として推進。オリコン顧客満足度ランキング「結婚式場相談カウンター部門」2017年第1位獲得、以降5年連続で第1
株式会社ドットアイ / 人材事業責任者／キャリアアドバイザー
弊社は、東京都主催「女性ベンチャー成長促進事業」に採択され、女性活躍・人材育成領域において企業様のご支援を行っております。近年、女性活躍推進法の対象拡大により、 常時雇用する労働者101人以上の企業様には、男女賃金差異の公表が義務化されるなど、 「取り組みの有無」ではなく「成果」が問われる時代となっています。そこで今回、 「女性活躍を感覚ではなくデータで判断するためのチェックレポート」 をまとめました。 ・見えないギャップの可視化観点 ・現場のホンネ分析の考え方 ・優先順位のつけ方 を整理しています。 ご関心のある方は、以下よりダウンロードください。 「女性活躍診断（お試し版）」で貴社の状態を無料でチェックしてみませんか？ ▼お試し診断URL https://form.run/@doti-shindan-otameshi
