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株式会社AiCAN / 総務
応募から入社まで1ヶ月以内のスピード採用
1ヶ月
募集記事の公開から2週間以内 の応募、その後1ヶ月足らずで入社というスピード採用。 同時期に公開したストーリー記事（社員インタビュー）が、応募を獲得した成功事例。 ストーリー： 大手コンサルにいた彼女が、なぜ福祉系スタートアップへ転職したのか聞いてみた｜私がAiCANに入社した理由 Vol.1【前編】
Akane Matsumura
株式会社AiCAN / 総務
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Akane Matsumura
株式会社AiCAN / 総務
店舗に勤めていた頃から一貫して「わかりやすく伝える」ための工夫を重ねてきました。365 日営業・シフト勤務制で発生する“毎日の引継ぎ”を通して「テキストでいかに指示・報告を行うか」を学び、POP や案内板を作成する中で「どうすればお客様に伝わるのか」と向き合い続けてきました。 また研究所では、自身の入所時、マニュアルや背景情報の少なさに苦労した経験から、暗黙知のドキュメント化やチーム内でのこまめな前提共有を心がけました。
Ambition
In the future
教育や福祉が大切にされ、投資される社会になってほしい。
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株式会社AiCAN2 years
総務Present
- Present
社内で 1 人だけの総務部社員として、採用・広報・営業事務など、多岐に渡る業務を担当しています。
産業技術総合研究所2 years
生活行動モデリング研究チーム
-
児童虐待研究プロジェクトチームの一員として、チームマネジメントや調査研究を補佐したほか、採用・広報業務にも携わりました。 ・求人サイトの選定、運用 ・採用選考フローの管理、面接対応全般
小売業1 year
店舗勤務
-
従業員 100 名超(うち社員 13 名)の大型店で、接客・販売からマネジメントまで担いました。 ・パート従業員への教育、作業指示 ・売上の数値分析、売場の企画作成・メンテナンス、在庫管理
Hidden: Education and Experience
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