由奈 小松

Wantedly, Inc., セールスイネーブルメント （Engagement Suite オペレーション設計）

Toshinao Sasaki

フリーランス, ジャーナリスト・作家

kota minato

Wantedly, Inc., Visit Tribe/Mobile Chapter/Visit Social Squad

Aina Maruyama

ポートフォリオ

今まで書いてきた記事本数

VOGUE風30の質問答えてみた | aina maruyama

Wantedly, Inc. / ライター / エディター

Komuro Mitsuhiro 

Wantedly, Inc., Visit AI Squad / Engineer

Kensuke Yasuma

Accomplishments / Portfolio

AI時代の採用の答えは、“原液”に宿る。 ｜「FUZE2026」イベントデザイン解説

想いが引き寄せた＃ドラマな採用｜Wantedlyが紡ぐ「出会い」と「活躍」の物語

AI時代の「口説き」は、何で差がつくのか ─ 採用ホンネ会 vol.2レポート

事業を伸ばす土台を、組織からつくり直す。Wantedlyの現在地とこれから｜執行役員 橋屋優理

組織の“原液”を、採用の力に。「FUZE2026」｜Event Report

一年に一度の表彰式。「Wantedly Awards」2020-2025の歴代受賞企業をご紹介

Wantedly Awards 2026｜40,000社の中から、「採用ブランディング」や「共感採用」を体現する BEST100社を決定！

人材研究所・曽和利光氏×freee株式会社CAIO・横路隆氏が語る「AI時代の採用に必要な“原液”」

AI時代に問われるのは、「問いを立てる力」だった。作業を手放した先に残る、人間のシゴト

サイバーエージェント曽山哲人氏×テレビプロデューサー佐久間宣行氏が語る「AI時代を勝ち切るチーム作り」

企業の採用力を、プロダクトで底上げする。Wantedly Hireが挑むATSの現在地

理想は遠く、仕事は泥臭い。それでもPerkが福利厚生のアップデートに挑む理由

AI時代に、ライターは何をするのか。1000本以上の記事を書いてきた私が大切にしていること

採用が効率化した先に残るもの。Wantedlyが考える、人と仕事の出会い方

AI対AIの時代に問われる採用の本質とは。ウォンテッドリー代表・仲暁子が考える「究極の適材適所」

カジュアル面談の形骸化に終止符を。「指名カジュアル面談」が届ける“究極の候補者体験”

今の自分に、着替えよう。「プロフィールの衣替え」キャンペーン始動します | Wantedly, Inc.

若者と接しても「無理に合わせない」のが大事。北村一輝さんに聞く、世代間コミュニケーションのコツ | クックパッド

塩ラーメンにバニラアイスを入れたら激ウマに？予想外すぎるアレンジレシピを実際に食べてみた | クックパッド

「味の素®」の「上手な使い方」を公式に聞いてみた。意外と知らない驚きの活用法・レシピ | クックパッド

料理をするのがツラい…そう感じる心がラクになる方法とは？ 人気料理家・長谷川あかりさんに聞いた | となりのカインズさん

誰かを傷つけたくない彼らは、ぬいぐるみに話しかける。時に自分自身さえ苦しめる「優しさ」とは一体何なのか？

小さいビールは仏壇用なのか？　135mlのミニ缶ビールが生まれた理由をアサヒビールに聞いてみた | となりのカインズさん

遅咲きの“HIPHOPクイーン”が挫折と苦悩の末に夢を叶えられた理由

「自己肯定感」ブームはなぜ終わらない？“自信を持たないとダメ”と思っていた私が、心療内科でかけられたひと言 - QJWeb クイック・ジャパン ウェブ

仕事に人生は捧げない。「コスパ重視」の働き方に辿り着いて、気づけたこと - QJWeb クイック・ジャパン ウェブ

「自己肯定感ってトレンドじゃないから」kemioがたどり着いたセルフケア哲学とは？

やめたい時なんてたくさんあった。苦悩を隠し続けたアイドルは、なぜ11年間も活動を続けられたのか

港区になぜオープン？高コスパで愛される「シャトレーゼ」が人気絶頂でもなお挑戦し続けるつづける理由

不安と悩みを乗り越えて結ばれた「バチェラーカップル」。“マイナスのスタート”だった二人は、どのように結ばれたのか

そうそう、こういうの待ってた〜！JINSの「顔タイプ判定」が頭よすぎる。似合うメガネが一発でわかります

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