吉田 愛子

入社後1年間で、看護師1人あたりの訪問件数を週に約10件だったものを約20件にすることができました。 利用者毎のケアの見直し、他機関・多職種との連携によって利用者の生活環境の改善を図り、医師やケアマネジャーからの信頼づくりに励みました。 利用者の困りごとへの介入機会を失わず、いつ・誰が・どこであっても訪問スケジュールの調整ができるよう、業務の見直しや使用ツール再構築を行いました。