杉原 愛純

組織拡大のフェーズで、正社員・アルバイト・インターンの採用を経験。手探り状態のスタートから、数十名の採用に関わりました！ 担当中に組織が50名を超えたため資格をとって衛生委員会を立ち上げたり、リモート環境下での働きやすい社内環境づくりなども担ってきました。